東かがわ市は、11月1日から軽装勤務を通年化すると発表しました。
市によりますと、2007年から地球温暖化対策としてクールビス、ウォームビズを導入していましたが、快適で働きやすい環境づくりのため、個人の体感温度に合わせて働きやすい服装での勤務を認めることにしました。
ただし「公務にふさわしい節度あるものとする」として、服装の基準を設けています。
【NG服装例】
・カジュアルすぎるもの（パーカー、スウェット、ジャージ、デニムなど）
・大柄模様や、色や柄が華美なもの
・サイズが合っていないもの（ダボダボ、ピチピチなど）
・露出が多いもの（Tシャツ、ノースリーブ、膝上のスカート、タンクトップ、短パンなど）
靴はサンダル、スリッパ、ミュール、ロングブーツはNGとしています。
また会議や式典など、必要な場合はネクタイを着用するとしています。
