今回は就職活動について考えます。
日本経済団体連合会、経団連が定めた就職活動のルールで「大学3年生の3月に企業説明会、大学4年生の6月に採用面接を解禁し、10月が内定」です。 しかし、ルールが守られない形骸化が進んでいて、経団連は現在の大学2年生にあたる2021年春入社の採用から、就活ルールを廃止することを決めました。経団連の代わりに政府がルールを維持する方針です。
「就活ルール」は今後どうなるのか?最初の当事者となる大学2年生などを取材しました。
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今回は就職活動について考えます。
日本経済団体連合会、経団連が定めた就職活動のルールで「大学3年生の3月に企業説明会、大学4年生の6月に採用面接を解禁し、10月が内定」です。 しかし、ルールが守られない形骸化が進んでいて、経団連は現在の大学2年生にあたる2021年春入社の採用から、就活ルールを廃止することを決めました。経団連の代わりに政府がルールを維持する方針です。
「就活ルール」は今後どうなるのか?最初の当事者となる大学2年生などを取材しました。