百十四経済研究所（高松市）は、女性活躍推進への県内企業の取り組みについて、アンケート調査を行いました。
従業員101人～300人の企業の65％、300人以上の企業の91％が「推進に取り組んでいる」と回答しました。従業員が少なくなるほど取り組みは進んでおらず、30人以下の企業では37％でした。
「女性活躍とは、どのような状況か」を尋ねたところ、トップは「仕事を任されていること（85％）」で、次いで「長く働けていること（65％）」「女性管理職が多いこと（42％）」「ストレスなく働けていること（40％）」「高収入を得ていること（23％）」でした。
課題としては「家事や育児の負担を考慮する必要がある（54％）」「残業・出張・転勤をさせにくい（34％）」などが挙がりました。
百十四経済研究所は「女性活躍は人手不足への重要な取り組みであり、そのためには課題に対応することが不可欠」としています。
調査は香川県内の企業440社を対象に、2024年9月から10月にかけて行い、266社から回答を得ました。
