従業員向けの研修などを行う企業・株式会社識学が実施した調査によりますと、20代~30代の社会人の6割以上が「5年以内に今の職場から離れる」想定をしていることが分かりました。
また、およそ7割は「管理職を目指していない」ことが分かりました。
その理由としては「責任が重くなるため」が一番多く、次いで「ワーク・ライフ・バランスが崩れると感じる」「そもそもの出世欲がない」という理由が挙げられました。
(「グッド!モーニング」2024年12月19日放送分より)
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従業員向けの研修などを行う企業・株式会社識学が実施した調査によりますと、20代~30代の社会人の6割以上が「5年以内に今の職場から離れる」想定をしていることが分かりました。
また、およそ7割は「管理職を目指していない」ことが分かりました。
その理由としては「責任が重くなるため」が一番多く、次いで「ワーク・ライフ・バランスが崩れると感じる」「そもそもの出世欲がない」という理由が挙げられました。
(「グッド!モーニング」2024年12月19日放送分より)