東京ガスは19日、2026年度の全社員の賃金を平均6％程度引き上げると発表しました。
採用競争力を強化するため、新入社員の初任給も2万円引き上げます。
ニトリホールディングスは主要事業会社のニトリで、総合職の組合員平均で1万5837円の賃上げを実施します。ベアは23年連続となります。
また、4月に入社する大卒新入社員の初任給を1万5000円引き上げます。
物価高で家具市場が停滞する中でも、人材獲得に向け社員への還元を優先します。
（2026年3月20日放送分より）
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