百十四経済研究所（高松市）が3月から4月にかけて香川県内の企業にアンケートしたところ、「人手不足」と回答した企業が運輸業（93％）、建設業（90％）などを中心に、全体で79％に上りました。
不足しているのは現場職（65％）、専門職（36％）などが多く、人手不足の要因は「応募が少ない（81％）」「スキル不足（34％）」「離退職の増加（30％）」などと続いています。
人手不足で懸念されることを尋ねたところ、「従業員の負担増（68％）」「売上機会の喪失（62％）」「コストの増加（35％）」「技術伝承が困難（34％）」などと回答がありました。
百十四経済研究所は「人手確保のため企業は賃金引き上げなどを進めているが、人口減少が背景にあるため改善は容易ではない」としています。
調査は2025年3月4日から4月1日にかけて県内に本社または主工場がある443社を対象に行い、262社から回答を得ました。
