新入社員の“安定志向”が浮き彫りとなりました。
今年度の新入社員を対象に「成果主義」と「年功序列」のどちらを望むか調査したところ、56％が「年功序列」を望むと回答しました。
「年功序列」が「成果主義」を上回ったのは、1990年の調査開始以来、初めてです。
実際に新入社員に聞いてみました。
年功序列派 新入社員 「もし自分がその職場とかに合わなくても、給料とかは上がっていくので。どちらかといえば、年功序列の方が安定していていいかなと思います」
一方で「成果主義」を求める新入社員もいます。
成果主義派 新入社員 「やった分だけ評価されるのはうれしいかなっていうのがあります」
（「グッド！モーニング」2025年8月28日放送分より）
